| 募集職種名 |
建築資材配送窓口、受発注及び積算業務
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 仕事内容 |
<募集背景>
事業拡大に伴い、実務担当の募集
<職務内容>
木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社AQ Groupの物流子会社のハウスロジコム 実務担当者を募集します。
ハウスロジコムは、革新的で価値ある物流の開発・提供を通じて、建設現場における「ムリ・ムダ・ムラ」をなくすことで工期の短縮化やコスト削減、施工における品質向上を図るべく、AQ Groupの完全子会社として2016年3月に設立された会社です。
主な取引先はAQ Groupの各拠点（グループ会社含む）ですが、今後はAQ Groupが主催する250社超のホームビルダー（工務店ネットワーク）など販路の拡大を進めていく予定です。
今回の募集では、物流サービスにおける実務全般および社外販売業務全般を担っていただきます。
各拠点（グループ会社含む）の施工管理（現場管理者）や取引業者様と建築資材の受発注、納期調整、物流に関するやり取りを中心に実施いただきながら、現場の生の声を新たなサービスの企画、改善につなげていただきます。
<具体的な業務内容>
- 新築注文住宅の建築現場への資材搬入に伴う窓口業務
- 新築注文住宅建築資材の受発注管理業務
- 新築注文住宅の内装建材などの積算業務
- 社外販売業務（既存・新規含む）
<提供サービス>
・建築現場が“必要とする時”“必要な場所へ”“必要な分量ごと”運ぶ物流システム
・資材カット・備品組立・取付作業を行い、現場の作業効率を上げるとともに共同購買を活用し、大量仕入れによるコストダウン、廃棄物削減を実現
〇アドレス配送
・資材の移動や探す時間を短縮／大工作業の効率化
〇梱包レス
・荷解き・片付け作業を軽減／現場での廃棄物を削減
〇資材カット
・資材の歩留まり向上／現場での廃棄物を削減
〇備品組立
・大工作業の軽減／単純作業の集中効率化
〇余材回収
・現場での廃棄物を削減／配送取付
〇大工作業の軽減
・破損などのリスク軽減
|
| 勤務地 |
東日本センター
埼玉県日高市（最寄り駅：東武越生線 西大家駅徒歩22分）
＊車通勤可
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間）
|
| 給与 |
【年収】400～615万円
【月例給与】24.5～38.3万円
※みなし残業として30時間分の残業代6～7.5万円を含む（超過分は別途支給）
※試用期間3ヵ月（労働条件は本採用と同様）
|
| 昇給・賞与 |
賞与：有（年2回）※自身の業績評価により変動します。
昇給：有 (年1回）※昨年の評価により変動します。
|
| 休日・休暇 |
【年間休日115日】
週休2日制
（拠点配属の場合水曜日＋他月4～5日）
（本社配属の場合日曜日＋他月4～5日）
※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日＋他月2～3日」になります。
夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1）・リフレッシュ休暇（6日間）
【その他】有給休暇・慶弔休暇など
|
| 応募資格 |
<必須スキル>
学歴不問、住宅業界経験者（設計、IC、施工管理、営業など問いません）
現場の方（施工管理、取引業者様）と円滑なコミュニケーションをとれる方
要普通自動車運転免許（AT限定可）
<歓迎スキル>
新しい取り組みにチャレンジ意欲のある方、リーダーシップを発揮できる方歓迎
|
| 福利厚生・待遇 |
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
<その他補足>
- 長期休暇制度（9日間の連続休暇）
- 出産祝金
- 従業員持株会制度
- 報奨金制度（実績に応じる）
- キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
- しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
- 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）
- 提携保養施設
- 損害保険料補助制度
- 財形貯蓄
- 社員割引制度
- 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
- 車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）
- 退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FPなど職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。
|
| 採用フロー |
面接（面接は1～2回を予定しています。）
書類選考⇒一次選考⇒最終選考
|
