RECRUIT 中途採用

リフォーム技術営業職

正社員

木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社の「リフォーム担当」を募集します。
集客は当社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。

当社で建築したお客さまを中心に、近い将来では他社で建築したお客さまに対して、リフォームのご提案をします。
探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。

また、注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので、毎年オーナー様が増えています。

空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕など・・・
リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。

特に女性目線での提案が喜ばれ、女性社員も活躍中です。

関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県）
中国（広島県・岡山県）

10:00～19:00（実働8時間）

固定月給：22万～38万円
理論年収：400万円～600万円

※月30時間分残業手当（5万円～7万5千円）含む（超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様）

賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。
昇給：有　(年1回）、昨年の評価により変動します。

年間休日：115日
週休2日制（水曜日＋他、月4～5日）
夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇（10/1）

その他：リフレッシュ休暇（最大6日）有給休暇・慶弔休暇など

<必須スキル>
学歴不問、未経験者歓迎

●必須要件
要普通自動車運転免許（AT限定可）
住宅に関わらず設計・施工管理・リフォームなどの経験

<歓迎スキル>
「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇　
（一級施工管理技士、二級施工管理技士でも可）
リフォーム経験者優遇

社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備

<その他補足>

1. 長期休暇制度（9日間の連続休暇）
2. 出産祝金
3. 従業員持株会制度
4. 報奨金制度（実績に応じる）
5. キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
6. しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
7. 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）
8. 提携保養施設
9. 損害保険料補助制度
10. 財形貯蓄
11. 社員割引制度
12. 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
13. 車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）
14. 退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FPなど職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。

面接（面接は1～2回を予定しています。）
書類選考⇒一次選考⇒最終選考