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中途採用

RECRUIT

募集職種名

中規模木造事業部 営業

雇用形態

正社員

仕事内容

間取り・資金計画の提案を主に行います。
新規オープン予定(9月末)の展示場で、お客さまを案内していただきます。
また、首都圏の展示場や不動産業者、その他の媒体から中規模建築をご希望されているお客さまに当社の4・5階建ての建物の提案を致します。
主に接客・提案業務をお願いします。設計などは、専属の設計事務所にお願いするため営業担当が作成することは、ございません。
まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。

勤務地

関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県)
中国(広島県・岡山県)

勤務時間

本社の場合9:00~18:00(実働8時間)
展示場の場合10:00~19:00(実働8時間)

給与

【固定月給】30万円~
【理論年収】500万円~800万円

★別途不動産報奨金制度有(+~200万円~)
※社内規定に則した車両の持込必須(車両手当支給)
※試用期間3ヵ月(労働条件は本採用と同様)

昇給・賞与

賞与:有(年2回)※自身の業績評価により変動します。
昇給:有 (年1回)※昨年の評価により変動します。

休日・休暇

【年間休日115日】

休日は以下のとおりとします。
①休日(展示場:水曜日 本社:日曜日)
②個人公休 そのうちの週1日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10月)
【その他】有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日(最大)など

応募資格

<必須スキル>
学歴不問、40歳位まで
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※住宅営業の経験のある方 

福利厚生・待遇

社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備

<その他補足>

  1. 長期休暇制度(9日間の連続休暇)
  2. 出産祝金
  3. 従業員持株会制度
  4. 報奨金制度(実績に応じる)
  5. キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
  6. しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
  7. 育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)
  8. 提携保養施設
  9. 損害保険料補助制度
  10. 財形貯蓄
  11. 社員割引制度
  12. 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
  13. 車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)
  14. 退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。
宅建、施工管理技士、FPなど職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度完備)。

採用フロー

面接(面接は1~2回を予定しています。)
書類選考⇒一次選考⇒最終選考

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