RECRUIT 中途採用

営業専門職

契約社員（試用期間3か月、契約期間6ヵ月更新）

多様化する働き方への対応として、営業専門職を新設！週休2日制（定休日+1日）

月1棟で年収1000万円を目指せる業界最高水準の報奨制度とお客さまの夢を「カタチ」にするやりがいある仕事で物心両面の充実を図ることが可能です。
AQ Groupは大工出身の宮沢が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。
高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響で社会が変化する中でも、WEB集客強化による豊富な反響とオンライン商談、イベント開催により、時代に合った商品力で計画を上回る成長を実現してきました。
さらなる成長、会社拡大に向けて、営業経験者を中心とした採用強化を行っています。

住宅営業職は、住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいたお客さま、資料請求のあったお客さまなどに対して、住まいづくりをお手伝いするのが主な仕事内容です。
『適正価格』の木造注文住宅で、お客さまの夢を「カタチ」にする仕事のため、責任は重大ですがその分やりがいも十分です。

<主な1日の仕事の流れ＞※土日祝日の場合>
▼～9:30
出社：気持ちよくお客さまをお迎えするため、展示場やイベントを準備。
▼10:00～
展示場オープン、新規のお客さまをご案内。住まい以外の話なども楽しくしながらお客さまとの距離を縮めます。会話の中から予算、家族構成、暮らし方のご要望などを伺い、具体的なご提案をします。
▼12:00
休憩：スケジュールを調整しながら昼前後に休憩。
▼13:00
打ち合わせ：展示場でご契約済みのお客さまと打ち合わせ。間取り・内装・インテリア・キッチンなどの設備など理想の住まいの実現に向けてのご提案やローンの打ち合わせを行います。
▼15:00
DM発送：来場後のお客さまへのフォローも大切な仕事です。
▼18:00
展示場クローズ：来場のお礼のご連絡や、次の提案資料を準備します。
▼19:30
退社

<身に付く知識・スキル>
住宅についてはもちろん、ローンや税金などのお金や法律の知識、さらにお客さまの真のニーズをくみ取り
”理想の暮らし”というカタチのないものを一緒に創り上げる力が身に付きます。

関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県）
中国（広島県・岡山県）

10:00～19:00（休憩1時間）

1. 受動喫煙対策
2. 建物内全面禁煙

<固定月給>
20万円～30万円（車両持込手当2.5万円含む）+報奨金
※月30時間分残業手当（4.0万円～5.6万円）を含む、超過分は別途支給

<年収イメージ>※月30万円の場合
年間 6棟（月0.50棟）：基本給360万円+報奨金 150万円 ＝ 510万円／年
年間10棟（月0.83棟）：基本給360万円+報奨金 875万円 ＝ 1235万円／年
年間12棟（月1.00棟）：基本給360万円+報奨金1050万円 ＝ 1410万円／年

1. 年間休日115日
2. 週休2日（本社配属の場合日曜日＋他（水曜など）月4～5日）

<その他>

1. 有給休暇
2. 慶弔休暇
3. 夏季休暇
4. 年末年始休暇
5. 創立記念日（10/1）
6. リフレッシュ休暇（6日間）

<必須スキル>
要普通自動車運転免許（AT限定可）

<歓迎スキル>

1. 学歴不問、未経験者可
2. 住宅営業経験のある方 歓迎
3. 宅地建物取引士の資格保有者 歓迎

社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備

<その他補足>

1. 長期休暇制度（9日間の連続休暇）
2. 出産祝金
3. 従業員持株会制度
4. 報奨金制度（実績に応じる）
5. キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
6. しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
7. 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）
8. 提携保養施設
9. 損害保険料補助制度
10. 財形貯蓄
11. 社員割引制度
12. 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
13. 車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）
14. 退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FPなど職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度完備）。

面接（面接は1～2回を予定しています）
書類選考⇒一次選考⇒最終選考